Que nous réservent les années 2017-2020 ? Personne n’est en mesure de prévoir les évolutions du contexte politique, économique et social, dans lequel l’Entr’Aide Ouvrière devra conduire ses activités. Pour améliorer encore ses prestations, dans le respect de ses valeurs et de son Projet associatif, mais aussi pour se mettre en situation de faire face aux difficultés, de s’adapter aux contraintes de toutes sortes, un nouveau Plan stratégique est en cours d’élaboration.
Adhérents, salariés, bénévoles et personnes accueillies ont été invités à faire connaitre leurs priorités parmi les neuf orientations adoptées l’an dernier. Les réponses à ce questionnaire ont permis de dégager quatre orientations principales. Elles-mêmes se déclinent en objectifs généraux. Il restait à traduire ces objectifs en actions concrètes : tel était l’objet du séminaire qui a rassemblé samedi 4 mars administrateurs et cadres de l’EAO-CAD. Le projet de Plan stratégique qui en résulte sera présenté au conseil d’administration du 5 avril, puis discuté avec les adhérents qui le souhaitent lors d’une rencontre fixée au 26 avril. Enfin, ce plan élaboré avec l’aide du cabinet de consultants Thomas Legrand, sera proposé à l’approbation de l’assemblée générale du 18 mai.
