Il y a quelques semaines déjà, un petit nombre de réfugiés installés en Indre-et-Loire ont participé aux vendanges. Mais ce n’était qu’un galop d’essai ! Aux termes d’une convention qu’Entraide et Solidarités vient de signer avec le Groupement des Employeurs de Touraine et le syndicat agricole UDSEA, ces étrangers qui ont obtenu l’asile et souhaitent s’intégrer localement seront plus nombreux dans les mois qui viennent. Dans un premier temps principalement pour des travaux saisonniers, mais qui pourront déboucher sur des emplois pérennes. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme « Route départementale 37 » d’insertion professionnelle des réfugiés, que l’association met sur pied avec une dizaine de partenaires.

Créé en 2008, le Groupement des Employeurs de Touraine a pour objet de recruter des salariés agricoles pour les besoins de ses 130 adhérents, dans toutes les productions. Il a embauché l’an dernier 360 salariés, dont 15 en CDI. Mais il se heurte depuis des années à des difficultés pour recruter suffisamment de main d’oeuvre, et doit avoir recours à des salariés bulgares recrutés dans leur pays par un partenaire, et payés aux conditions du droit français. L’an dernier, ils ont totalisé 36 000 heures de travail. La plateforme « Route 37 » comporte pour les entreprises locales un appui au recrutement, qui va se traduire avec le monde agricole par une mise à disposition de salariés réfugiés.

Photo : la convention a été signée par Benoit Latour, président du GET, et Patrick Minier, vice-président d’E&S.